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Skill Gap Map – Design Thinking für Personalentwicklung und Skills-Transformation

Wie lässt sich der Future Skill-Bedarf eines Unternehmens kreativ sichtbar machen? In dieser interaktiven Hands-on-Session erleben Teilnehmende, wie Design-Thinking-Methoden helfen, Kompetenzlücken im Unternehmen zu erkennen und innovative Lernformate zu entwickeln. Mit einer kompakten Skill Gap Map und kurzen Co-Creation-Übungen werden Veränderungsfelder sichtbar, fehlende Fähigkeiten benannt und erste Lösungsansätze entworfen – schnell, kreativ und praxisorientiert. Der Workshop zeigt, wie Organisationen mit kreativen Methoden Weiterbildung strategisch gestalten und Mitarbeitende aktiv in die Zukunftsentwicklung einbeziehen können.

Referent: Reinhard Kühn, Weiterbildungsinitiator für Schwaben - Projekt WBI

Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwicklerinnen und -entwickler.

Veranstalter: Augsburger Volkshochschule e.V. – Beratung für berufliche Weiterbildung (WBI)

Die WBI-Beratung an der Augsburger Volkshochschule e.V. ist Teil des „Pakts für berufliche Weiterbildung 4.0“, einer Initiative der Bayerischen Staatsregierung. Ziel ist es, Unternehmen und Beschäftigte gezielt bei der Entwicklung neuer Kompetenzen sowie bei der Nutzung von Fördermöglichkeiten zu unterstützen.

Das Projekt der Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Anmeldung ist erforderlich.

Skill Gap Map – Design Thinking für Personalentwicklung und Skills-Transformation

Wie lässt sich der Future Skill-Bedarf eines Unternehmens kreativ sichtbar machen? In dieser interaktiven Hands-on-Session erleben Teilnehmende, wie Design-Thinking-Methoden helfen, Kompetenzlücken im Unternehmen zu erkennen und innovative Lernformate zu entwickeln. Mit einer kompakten Skill Gap Map und kurzen Co-Creation-Übungen werden Veränderungsfelder sichtbar, fehlende Fähigkeiten benannt und erste Lösungsansätze entworfen – schnell, kreativ und praxisorientiert. Der Workshop zeigt, wie Organisationen mit kreativen Methoden Weiterbildung strategisch gestalten und Mitarbeitende aktiv in die Zukunftsentwicklung einbeziehen können.

Referent: Reinhard Kühn, Weiterbildungsinitiator für Schwaben - Projekt WBI

Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwicklerinnen und -entwickler.

Veranstalter: Augsburger Volkshochschule e.V. – Beratung für berufliche Weiterbildung (WBI)

Die WBI-Beratung an der Augsburger Volkshochschule e.V. ist Teil des „Pakts für berufliche Weiterbildung 4.0“, einer Initiative der Bayerischen Staatsregierung. Ziel ist es, Unternehmen und Beschäftigte gezielt bei der Entwicklung neuer Kompetenzen sowie bei der Nutzung von Fördermöglichkeiten zu unterstützen.

Das Projekt der Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.

Anmeldung ist erforderlich.

02.03.26 17:40:09