Neues Denken, Neues Lernen: Design Thinking für die Personalentwicklung Ein interaktiver Online-Impuls zum Tag der bayerischen Weiterbildungsinitiatoren

Kreativität, Entscheidungsfreude und kontinuierliches Lernen sind heute entscheidende Erfolgsfaktoren für moderne Teams.
Doch wie können Führungskräfte und Mitarbeitende diese Kompetenzen gezielt fördern?

In dieser kompakten Online-Session lernen Sie, wie Design Thinking als Methode der Innovationsentwicklung auch in der Personalentwicklung wirksam eingesetzt werden kann. Der interaktive Impuls zeigt praxisnah,

• wie Design Thinking kreatives und lösungsorientiertes Denken stärkt,

• warum es Eigeninitiative und Entscheidungsfreude fördert,

• und wie daraus ein „Learning Mindset“ im Unternehmen entsteht.

Ein kurzer Theorie-Impuls und eine kleine Mitmach-Übung machen das kreative Potenzial von Design Thinking direkt erlebbar.

Referentin: Pauline Tonhauser ist ausgewiesene Expertin für Design Thinking. Als Coach, Produktdesignerin und Gründerin der Design Thinking Coach Academy in Berlin begleitet sie seit vielen Jahren Unternehmen und Teams zu mehr Innovationskraft

Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwicklerinnen und -entwickler.

Termin: Mittwoch, 05.02.2026, 10:00–11:00 Uhr

Ort: Online via MS Teams (Teilnahmelink wird vorab versendet)

Anmeldung: Zur Anmeldung geht es hier lang!

Das Projekt der Weiterbildungsinitiatorinnen und -initiatoren wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.